DESCRIZIONE

Il corso deve essere completato entro 60 giorni dall’acquisto. Dopo tale data l’accesso sarà inibito. Gli attestati saranno invece sempre disponibili nell’account personale.

L’aggiornamento RLS di 4 ore è previsto dall’art. 37 comma 11 e art. 47 del D.Lgs. 81/08.
La sua periodicità è annuale e serve a garantire che l’RLS resti aggiornato sulle novità legislative, sui rischi emergenti, sulle procedure organizzative e nella gestione delle dinamiche operative aziendali È obbligatorio per tutti i rappresentanti eletti o designati dai lavoratori in aziende fino a 50 dipendenti.

CONTENUTI DEL CORSO:

Il corso affronta tematiche sia teoriche che pratiche, tra cui:

• Novità legislative e aggiornamenti normativi nazionali e comunitari
• Evoluzione dei rischi nei luoghi di lavoro, stress lavoro-correlato e smart working
• Modifiche al D.Lgs. 81/08 e nuovi Accordi Stato-Regioni
• Approfondimento sul ruolo dell’RLS nella consultazione e gestione dei lavoratori e delle figure della prevenzione
• Lettura critica del DVR, analisi di incidenti e near-miss
• Tecniche di comunicazione e gestione delle riunioni sulla sicurezza
• Simulazioni pratiche per applicare le conoscenze acquisite

MODALITA’ DI EROGAZIONE:

Il corso può essere seguito sia in presenza che in modalità FAD (Formazione a distanza – E-learning):
In modalità Online (E-learning): è fruibile da PC, tablet ma non da Smartphone, con verifica finale online.

L’attestato rilasciato è valido come aggiornamento RLS annuale. Al termine del corso, superato il test finale (con almeno il 70% di risposte corrette nelle piattaforme online o prova in aula), viene rilasciato un attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale

L’assenza massima consentita è del 10% del monte ore complessivo